养老金和退休工资是不同的概念。

退休工资是指在职期间工作所获得的报酬，在退休后继续按照一定方式支付的一种经济收入。通常情况下，退休工资是由个人所在的公司或机构支付的，它们会根据个人的职位、工作年限和薪资水平等因素来计算退休工资的数额。

虽然养老金和退休工资都是退休后的经济来源，但它们的来源、支付方式和计算方法等方面都有所不同。

另外，退休工资和养老金在一些国家和地区的制度中也有所不同。

在一些国家，如美国、英国和澳大利亚等，退休工资通常是由个人的雇主在职期间积累的养老金账户中积累的，而这些账户通常由专门的养老金基金管理。退休后，这些基金将根据个人账户中的储蓄金额和投资收益来支付退休工资。

而在一些其他国家，如中国和日本等，退休工资和养老金都由政府或社会保障机构提供，且通常是由国家或地方政府通过税收或社会保险费用来资助。

此外，退休工资和养老金在支付方式和金额上也存在差异。

退休工资通常以固定金额的形式每月发放，有些国家甚至会根据通货膨胀等因素进行调整，以确保其实际价值不会随时间而降低。而养老金通常也以每月发放的方式支付，但其支付金额通常是根据个人退休前的工作年限、薪资水平、缴纳的社会保险费用等因素来计算的，而且支付金额可能会受到国家经济、社会保障基金的收支状况等因素的影响。

此外，在一些国家和地区，个人还可以自愿缴纳养老金，以增加自己退休后的福利待遇。这种方式的养老金称为“私人养老金”，它通常由银行、保险公司或其他金融机构提供，个人可以根据自己的财务状况和需求来选择是否加入。

总的来说，退休工资和养老金虽然都是为了退休后的生活提供经济支持，但是在来源、支付方式和金额等方面还是有所不同，需要根据具体情况来了解和区分。